狼队名宿武磊:
2019年神經內科年終工作總結
重品行涵養底氣,不淫媚涵養骨氣。像一首歌中唱的那樣“酒綠燈紅心不動,浩然正氣貫長虹”,守住自己的精神家園,做一個大寫的人,永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。高校學轉促心得體會,歡迎借鑒參考, 高校學轉促心得體會一:“學、轉、促”專項活動啟動以來,伊寧市瓊科瑞克街道通過以學為先、以轉為要、以促為目,打牢基礎、抓住關鍵、務求實效,大力整治干部隊伍中存在的“四風”“四氣”,推動“兩學一做”學習教育不斷深化、干部作風持續轉變,確保上級黨委決策部署落地根?! ∫匝?,打牢基礎。每月下發干部政治學習計劃,采取領導帶頭領學,黨員分組討論、撰寫讀書筆記、撰寫心得體會的形式,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神,為落實伊寧市社會穩定和長治久安總目標分解方案各項任務的強大精神動力。目前,下發干部政治理論學習計劃2次,撰寫讀書筆記13篇、心得體會1次?! ∫宰?,抓住關鍵。堅持深化干部入戶走訪活動,嚴格落實干部入戶走訪“八必問”“八必講”要求,重點圍繞群眾見面率、情況知曉率、工作完成率和群眾滿意率等“四率”,采取現場提問、入戶核對、隨機測試、檢查“四會”記錄和《民情日記》等方式,確保網格員認真落實“四知四堅持人民至上、促進執政為民的必然要求,是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。總書記號召各級領導干部:弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現領導干部作風的進一步轉,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨,黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部其作風如何,直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰斗力,關系社會主義和諧社會建設的成敗。因此,加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?!白鞣?、促發展”首先要解決領導干部的作風問題。領導干部作風好,干部職工風氣盛,大家才能心往一處想,勁往一處使,推動航天事業又好又快發展?! 《?、必須強化學習,切實增強開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵) 第一,要強化學習,深入基層調查研究。學習是立身之本、發展之本,要堅持把學習貫穿于活動始終,認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動動員大會精神,認真領悟領導在動員大會上的講話精神,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐?! ∥頤且蜒白魑齔げ鷗?、提升境界的重要途徑,作為履行職責的第一需要,戒除浮躁、靜下心來,把更多的時間用在學習知識、思考問題上,不斷提高勝任工作的能力和素質。XX年神經內科年終工作總結 20xx年內二科年終工作總結 20xx年是中醫院飛速發展一年,也是我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的病人較去年明顯增加,科室逐步穩定壯大,并形成自己特色的中醫治療模式,取得的一定的成績,發揮了中個醫院的特色優勢,帶動了醫院的發展?! ∫?、加大科室管理力度,創新優質服務新模式 開展向社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設工作 首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了醫院制定的各項規章制度;二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督;三是堅持服務在病人需求之前的理念,做到切身實際為病人著想,為病人做好服務;四是強化監督、落實承諾。定期召開全科人員及病人家屬座談會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗12面,表揚信數封,拒收紅包、物品合計數百元,得到醫院的充分肯定?! 《?、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平 1.注重人才隊伍建設 我科人員利用業余時間,組織全科人員定期講課,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強?! ?.強化規章制度的落實 科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底: (1)徹底整改。(2)徹底查辦?! ?.抓好“三個環節”的管理和監控 (1)入院時:全面查體,入院宣教,詳細病史,嚴格用藥; (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫患一家; (3)出院時:注意事項,復查標準,飲食鍛煉,定期隨訪?! ?.加大安全管理力度 制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心?! 、俁ㄆ誚邪踩逃?,做到制度化、經?;??! 、詼ㄆ詼圓±屑觳楹推攔??! 、鄱ㄆ詼園踩冀屑觳楹推攔潰骸 ∪?、新技術、新業務開展 1.顱內血腫碎吸術開展5例; 2.腦梗死超急性期溶栓術開展20例; 3.開展了針灸治療真假性球麻痹; 4.中醫中藥足浴治療失眠、頭暈; 5.中藥貼敷治療頭痛、面神經麻痹 四、定期下鄉宣傳,開發新病人 20xx年,我們科室將要承前啟后,總結經驗,繼續發揮中醫院的特色優勢,為我們醫院的發展、科室的壯大而努力?! ¤銑竅刂幸皆耗詼?第二篇:20xx年神經內科年終工作總結 600字 內科年終工作總結 20xx年我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的病人較去年明顯增加,科室逐步穩定壯大,取得的一定的成績,帶動了醫院的發展?! ∫?、加大科室管理力度,創新優質服務新模式 開展向社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設工作 首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了醫院制定的各項規章制度;二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督;三是堅持服務在病人需求之前的理念,做到切身實際為病人著想,為病人做好服務;四是強化監督、落實承諾?! 《?、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平 1.注重人才隊伍建設 我科人員利用業余時間,組織全科人員定期講課,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強?! ?.強化規章制度的落實 科內定期召開會議,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦?! ?.抓好“三個環節”的管理和監控 (1)入院時:全面查體,入院宣教,詳細病史,嚴格用藥; (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫患一家; (3)出院時:注意事項,復查標準,飲食鍛煉,定期隨訪?! ?.加大安全管理力度 制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心?! 、俁ㄆ誚邪踩逃?,做到制度化、經?;??! 、詼ㄆ詼圓±屑觳楹推攔??! 、鄱ㄆ詼園踩冀屑觳楹推攔潰骸 ?0xx年,我們科室將要承前
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